採用情報

三木市から日本のものづくりを 一緒に支える仲間を募集しています!

求める人材

求める人材

一緒に働く人には、とにかく「意欲」を持って欲しいと考えます。

意欲には、さまざまな意味があると思います。やりたいこと、実現したい夢、欲しいもの、知りたいこと、どんなことでも構いません。意欲を持っている人は、その意欲を原動力にして仕事に打ち込む、情熱を持って取り組むといった「努力」ができる人だと考えています。

学歴や職歴、年齢にこだわりはありません。責任感を持って、私たちと一緒に、会社や、この三木市を盛り上げていきたいという想いに共感してもらえる人を求めています。

作業風景
作業風景
作業風景

仕事内容

製造

製造

製品の組み立てや、加工を担当していただきます。製造というと、立ち仕事を想像されるかもしれませんが、作業内容によっては座って机で行うものも多くあります。個人のスキルや適正、興味などに応じて、作業内容の割り振りを行います。繁忙期や短納期のお客様対応で、しばしば忙しくなることもあります。また、製造した製品のメンテナンスや保守点検に同行していただき、作業をお願いする場合もあります。

設計

設計

開発や設計は、知識と経験が求められます。しかし、これらは仕事を通じて身につけることができます。大切なことは、当社の強みでもある「対応力」や「提案力」です。お客様のニーズに合ったものを設計し、場合によっては改善点などを提案し、より良いものをお届けする気持ちを持つことだが大切です。設計者だけでなく、利用者の目線に立って、ものを作ることができる人を求めています。

営業

営業

自社製品についての知識を深めていただき、より多くのお客様に当社の魅力を伝えていただくお仕事です。当社の製品は、九州から関東、東北地方といった広範囲でお使いいただいているお客様の対応で、全国を回ることもあります。私たちが営業する際には、必ずデモ機を車に積み込んで、お客様に実物を見ていただく手法をとっています。これにより、言葉や画像だけでは伝わらない魅力やこだわりを感じていただき、その場で受注をいただけることも少なくありません。自社製品に自信を持ち、一緒に広めていくミッションを遂行していただければと思います。

事務

事務

事務の仕事としては、電話対応やさまざまな手続きをお願いします。コミュニケーション能力が高い人を求めているわけではなく、当社のスタッフと一般的なコミュニケーションをとることができ、パソコンを使ってお仕事ができる方であれば、お任せできると考えます。

職場の雰囲気 教育・研修について

職場の雰囲気 教育・研修について

私たちの職場の雰囲気は、とにかく明るく、誰とでも話しやすい、楽しく働ける環境だと自負しています。私たちスタッフ全員が「仕事をしやすいような職場環境にしたい」と考えることが理由の一つではないでしょうか。「相手のことを尊重する」「同じ目標に向かって頑張る」こうした想いがスタッフの中で一致しているからこそ、今の雰囲気があります。お客様からも「楽しそうな職場ですね」と、お声がけをいただくこともあり、雰囲気の良さから、お仕事の依頼につながるケースもあります。

教育研修は、主にOJTとなりますが、職場には有資格者の技術スタッフが多く在籍しているため、仕事を通じて多くのことを伝えていくことができます。資格に関しても、積極的な取得を推奨しています。

採用のながれ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。